親しみやすいカンボジアの人材派遣

  • カンボジアの発展のための人材派遣

    • 日本とカンボジアは親密な関係にありますが、経済力や技術力にはかなりの差があります。
      日本に限らず先進国と呼ばれる国々は発展途上国の成長のために様々な援助を行っています。


      そのうちの一つが人材派遣です。


      人材派遣は技術を持っている人が直接国に出向き、実際に仕事をして見せることで技術の伝達を目的として行われます。

      その際に現地の人を雇うことで経済の活性化も同時に行われます。


      カンボジアには日本から多くの技術者が派遣されており、様々な施設を建設したり、技術の伝達を行ってきました。

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      ただし伝えられた技術は日本向けに開発されている技術になるので、それをカンボジアになじむように調整するのは現地の人々になります。
      人材派遣を行うと同時に、カンボジアの若者を日本に招いて技術を習得してもらう制度もあります。

      こちらも実際に企業に雇用されて仕事をしながら技術の習得を目指します。給料もちゃんと支払われるので経済力もつけることができます。



      最大三年間の間日本にいることができます。その後は母国へと帰り、学んだ技術を生かして母国の発展に尽力することになります。



      人材交流は国の発展には欠かせない要素です。異なる文化を持つ人々は当然異なる視点を持つため、思いもよらない発見をすることができるからです。一概に先進国から発展途上国へ技術の流入が行われるわけではありません。発展途上国で伝統的に行われていることがヒントになって、画期的な発明がなされることもあるのです。